甘孜藏族自治州图书馆现招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、图书编目员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务，具备一定的文献检索和图书编目能力。此次招聘旨在提高图书馆服务水平，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业知识和技能的人士加入我们的团队。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

招聘背景

随着甘孜藏族自治州市的快速发展和文化事业的持续繁荣，甘孜藏族自治州市图书馆为适应新时代的需求，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；

（2）负责图书的采购、编目和分类工作；

（3）协助开展读者活动，提高图书馆的知名度和使用率；

（4）维护图书馆的秩序，确保图书馆的安全和卫生。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力。

2、阅览室管理员

职责：

（1）负责阅览室的日常管理，维护阅览秩序；

（2）负责阅览书籍的推荐、导览工作；

（3）协助开展阅读指导和读书活动；

（4）收集读者意见，改进服务质量。

要求：

（1）中专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）热爱阅读，有一定的文学素养和知识储备；

（3）具备较强的组织策划能力，能够独立完成工作任务。

3、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）协助开展数字图书馆的建设与运营；

（4）为读者提供信息技术支持与服务。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备基本的软件开发能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持手机畅通；面试时请携带个人简历、相关证明材料；面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察；面试结束后，我们将通过电话或邮件通知面试结果；如有需要，我们将安排第二轮面试或笔试；最终录取结果将在面试结束后一周内公布，体检：根据面试结果确定体检名单，体检费用由单位承担，录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单并通知应聘者，入职：办理入职手续，签订劳动合同，薪资待遇：面议，福利待遇：五险一金等，工作地点：甘孜藏族自治州市图书馆，工作时间：按照国家法定工作时间执行，四、注意事项报名截止日期：XXXX年XX月XX日，应聘者需对所提供信息的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格，请务必保持联系方式畅通以便接收面试通知，招聘过程中产生的相关费用由甘孜藏族自治州图书馆承担，五、结语甘孜藏族自治州市图书馆始终秉承“读者至上”的服务理念，致力于为市民提供优质的阅读服务，我们期待与您携手共创美好未来！欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化贡献力量！六、联系方式招聘邮箱：[电子邮箱地址]（请将邮件主题设置为“姓名+应聘岗位”）联系电话：[联系电话]（请在正常工作时间拨打）联系人：[联系人姓名]期待您的加入！甘孜藏族自治州市图书馆欢迎您的到来！